Consiliul Local al Sectorului 1 a aprobat în ședința de astăzi, 25 octombrie 2024, un proiect de hotărâre care vizează o amplă reorganizare a administrației locale. Prin măsurile propuse, noua conducere a Primăriei Sectorului 1 își propune să debirocratizeze și să eficientizeze activitatea, să îmbunătățească experiența cetățenilor în relația cu administrația publică și să devină un model de eficiență, inovație și transparență.

Potrivit proiectului adoptat, principalele schimbări sunt: Poliția Locală Sector 1 a trecut în cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 1, Direcția de Utilități Publice, Salubrizare și Protecția Mediului Sector 1 a preluat Administrația Domeniului Public Sector 1, iar Complexul Multifuncțional „Caraiman” a trecut în subordinea Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 1.

Principiile care stau la baza acestei reorganizări:

• Eliminarea structurilor inactive – Prin desființarea structurilor care existau doar formal, fără activitate reală, toate resursele sunt direcționate către structuri funcționale.
• Restructurarea posturilor de conducere – Au fost eliminate funcțiile de conducere fără personal de execuție. Astfel, toate structurile vor deveni relevante și orientate spre obiective clare, în beneficiul cetățenilor.
• O prezență mai mare pe teren – A fost crescut numărul de angajați implicați direct în activități de teren și în relația cu cetățenii, astfel încât Primăria Sectorului 1 să fie mai conectată la comunitate. În același timp, personalul administrativ a fost redus. Acest lucru permite o interacțiune mai directă cu locuitorii și o mai bună înțelegere a nevoilor lor.
• Inovație prin oportunități pentru tineri – Sunt încurajați tinerii specializați să intre în administrația locală, prin concursuri corecte și transparente, pentru ca aceasta să reflecte perspective și idei moderne, adaptate la nevoile în continuă schimbare ale Sectorului 1.
• Redistribuirea resurselor către structuri prioritare – Au fost redirecționate resursele spre structurile ce asigură investițiile și îmbunătățirea relației cu cetățenii, astfel încât serviciile publice să fie rapide și accesibile. Aceasta este o măsură esențială pentru a oferi sprijin direct și concret locuitorilor.
• Claritate și responsabilitate în servicii – Reorganizarea asigură un proces clar de identificare a responsabililor în oferirea fiecărui serviciu public, asigurând cetățenilor un acces simplu și direct la informațiile privind structurile primăriei. Scopul este de a îmbunătăți transparența și de a clarifica liniile de responsabilitate, astfel încât fiecare angajat să știe exact ce servicii oferă și cum poate contribui la rezolvarea cererilor cetățenilor.
• Aplicarea normelor legale – Sunt respectate reglementările legislative actuale, reducând cu 10% numărul total de posturi și cu 8% numărul de funcții de conducere. Aceasta aduce administrația locală în conformitate cu cerințele de eficiență și optimizare, fără a afecta calitatea serviciilor oferite.

Prin reorganizarea amplă, Primăria Sectorului 1 se angajează să fie un exemplu de administrație modernă și deschisă, unde inovația și eficiența se întâlnesc pentru a răspunde direct nevoilor comunității.

Toate aceste schimbări de structură a administrației asigură o activitate coerentă, un proces administrativ simplificat și un serviciu public de calitate, construit pe transparență și accesibilitate.

Serviciul Imagine și Cultură

E-mail: comunicare@primarias1.ro